„Nutzen entsteht, wenn man die Perspektive wechselt und die Aufgabe mit den Augen des Kunden sieht.“
Nachhaltig
Unkompliziert
Transparent
Zielgerichtet
Einfach
Nachvollziehbar
Eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung gelingt nur, wenn sie von allen im Unternehmen gewollt, akzeptiert und mit Eigeninitiative vorangetrieben wird.
Von außen „aufgesetzte“ Strategien funktionieren nicht.
In meiner Rolle als Berater unterstütze ich Sie, neue Perspektiven einzunehmen und objektiv zu bewerten. Daraus die für Ihr Unternehmen passenden Strategien und Lösungen abzuleiten und erfolgreich zu implementieren.
Die Anforderungen der Unternehmen an Mitarbeiter und Führungskräfte verändern sich in einer noch nie dagewesenen Geschwindigkeit.
Genauso dynamisch verändern sich die Anforderungen, die Mitarbeiter an das Unternehmen und seine Führungskräfte stellen.
„Top Down“ und „Nine to Five” werden in der bekannten Form nicht mehr akzeptiert.
Als Business Coach unterstütze ich Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter, sich vorausschauend auf diese Veränderungen einzustellen und sie im positiven Sinn zu gestalten.
Ein Leben ohne Konflikte gibt es nicht – das liegt in der Natur des Menschen. Unterschiedliche Positionen und Standpunkte sind oft sogar positiv – sie erweitern unseren Blickwinkel und erlauben uns, andere Perspektiven wahrzunehmen.
Konflikte werden zum Problem, wenn sie sich verhärten, durch negative Emotionen verstärkt und dadurch scheinbar unlösbar werden.
Als Mediator und Konfliktberater unterstütze ich die Betroffenen, ihre zugrunde liegenden Interessen und Bedürfnisse herauszuarbeiten, einen Interessenausgleich zu schaffen und damit den Konflikt zu lösen.
